Como ya habíamos informado, al firmarse un acuerdo paritario con los representantes sindicales del sector municipal, se acordó que dentro de los beneficios se contemplaría la realización de un centenar de viviendas para esos trabajadores. Por tal motivo se conoció recientemente que se concretará un relevamiento por parte de la gestión para tener datos certeros sobre la realidad habitacional del citado sector. En efecto el Intendente Municipal, anunció la semana anterior la realización de una encuesta entre las y los trabajadores municipales “con el objetivo de saber el estado habitacional de cada uno con miras a los planes de vivienda y mejoras que están desarrollándose y en planificación”, informaron. La noticia fue dada a conocer en un encuentro del que también participaron el subsecretario de Hábitat y Vivienda, Dr. Javier Guevara y la Arq. Marina Amarillo, directora de Vivienda. “Esta encuesta se implementa fundamentalmente para conocer la situación habitacional de todas y todos los trabajadores compañeros municipales. Está ya disponible y lo estará durante todo el mes de mayo en la autogestión que cada uno de ellos tiene, por medio de la página municipal. Es un trámite muy sencillo… cliquean en el ícono de la casa y ya entran en la encuesta que buscará conocer si tienen vivienda o no, lo mismo en el caso de terrenos”, explicó la directora comunal. La funcionaria agregó que “fundamentalmente buscamos conocer si tiene o no vivienda y según la situación de cada uno la encuesta lo irá llevando para ver su realidad, como, por ejemplo, si en su inmueble desea realizar alguna refacción”.  También permitirá determinar este relevamiento si tiene o no tiene terreno, si es desde algún programa como Mi Terreno o desde otra firma dado que “buscamos conocer la situación de cada uno para poder aplicar políticas de viviendas e ir brindando soluciones”, agregó Amarillo. Recordó Ustarroz que “en la firma de paritarias con los Sindicatos municipales nos comprometimos a abordar integralmente la problemática habitacional de nuestros trabajadores y trabajadoras municipales. Se harán, en estos tres años, 100 viviendas nuevas que serán sorteadas entre nuestros trabajadores que no tienen casa propia, como así también, 100 mejoras habitacionales, siendo un gran beneficio para las familias, la industria de la construcción y la generación de empleo, entre otros beneficios”, destacó. Atento a que la encuesta estará disponible durante todo el mes de mayo, hacia comienzos del mes próximo se estaría accediendo a la radiografía habitacional que surgirá de la misma.

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